为深入落实学校党委关于新时代辅导员队伍建设的工作要求，引导新任辅导员快速明晰岗位职责、熟悉校区日常运行，全面提升岗位履职能力与育人工作水平，8月24日，牧星学院2026年新任辅导员岗前培训在天目湖校区综合服务楼201会议室正式开展。牧星学院领导班子、天目湖校区管委会及相关职能部门负责老师，以及致慧、致微、致元、致和四个书院的9名新任辅导员共同参与本次培训。

培训以领导见面会开篇，培训会前，学院领导班子对新任辅导员加入牧星学院学工队伍表示欢迎，明确了培训目标与岗位要求。牧星学院副院长张建辉对新任辅导员提出四点工作要求：一是勤学善思，吃透学生工作政策文件，主动向领导同事请教学习，推动理论学习转化为实践成果；二是强化思政引领，引导学生锚定成长目标、持续奋进；三是抓实学风建设，筑牢学生成长基础；四是落实体育育人要求，扎实推进各项体育工作落地。

牧星学院党委书记贡海俊作培训动员，他指出，一要树牢“四全育人”理念，主动对接校区各部门，争取支持，汇聚育人合力，共建“四全育人”样板；二要坚守育人初心，始终以对待家人的心护航每一个学生，将严管厚爱贯穿育人全过程；三要践行“以生为本、求真务实、研用一体、追求卓越”的工作理念，秉持“情怀、专业、唯实、创新”的工作要求，持续打造“实干”作风。

本次培训设置多维度业务交流模块，覆盖校区运行全流程与学院工作全链条。见面会结束后，牧星学院党政办、学工办、团委、教学办以及天目湖校区管委会党政办、项目办、运行保障办、保卫处驻天目湖校区办公室、后勤保障部天目湖校区服务中心、天目湖医疗门诊部、信息化处天目湖运行保障部、学生处心理健康教育中心相关负责老师依次开展专项分享，围绕部门职能、办事流程、协同机制等内容系统讲解，帮助新任辅导员快速掌握校区与学院的工作体系和服务资源。

实践环节，全体新任辅导员前往溧阳市公安局古县派出所开展实地学习交流，双方围绕校园学生安全教育重点、学生危机事件处置流程、校地安全协同机制等核心议题展开深入研讨，进一步凝聚校园安全工作合力，为后续平稳有序开展学生管理工作筑牢安全防线。

会后，辅导员们实地参观了校区各办公场所、体育馆、教学楼、“一站式”学生社区及各书院办公生活场所，直观熟悉校区办学空间与育人场景。

本次岗前培训通过系统化的理论宣讲、多维度的业务对接、沉浸式的实践参访，有效帮助新任辅导员完成岗位认知升级与工作能力储备，为学院辅导员队伍建设注入新的活力。下一步，全体新任辅导员将把本次培训成果转化为育人工作的实际动能，坚守育人初心、勇担时代使命，用心陪伴学生成长、用智引领青春航向，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献蓬勃力量。